Вакансии авиакомпании «таймыр» (nordstar)

Компания «Таймыр» занимается регулярными перевозками пассажиров в России и чартерными перевозками за пределы страны, в большинстве случаев, они направлены к курортным городам Африки и Европы. Первоначально компания ориентировалась на перевозку пассажиров из сибирских городов в громадные города России. Изначально эта компания была создана за счет финансирования от компании «Норильский никель».

Новое предприятие с легкостью смогло вытеснить с компанию, которая ранее занимала данную нишу, в частности авиафирму KrasAir.

Особенности работы компании «Таймыр» (Nordstar)

В распоряжении компании «Таймыр» входят два аэропорта, каковые расположены вблизи города Норильска. Эти воздушные ворота смогут принимать практически все виды самолетов. Аэропорты компании предлагают услуги по взлёту и посадке самолетов.

Они гарантируют абсолютную защищенность воздушных лайнеров на территории аэропорта, кроме этого предоставляется аэровокзал для пассажиров и багажа и обработки грузов.

Не считая регулярных и чартерных рейсов, компания предлагает своим клиентам почты и перевозку грузов, вероятны санитарные перелеты. Автомобили авиапарка компании выполняют научные полеты в полярные широты к отечественным метеостанциям. Компания имеет и вертолеты типа Ми-8.

При партнерских отношениях с МЧС эти вертолеты оказывают помощь проводить операции по спасению по территории «Таймыра».

Что касается безопасности полетов, то данный фактор есть самым приоритетным для компании «Таймыр» (Nordstar). Все силы и ресурсы компании направлены на изучения, усовершенствование и мониторинг собственных самолетов, что разрешает всегда поддерживать их исправность. Все сотрудники Nordstar трудятся с учетом интернациональных требований.

Основные принципы работы компании «Таймыр» и ее работников

Любой член компании учитывает все требования клиента совершает все возможное для удовлетворения данных жажд.
Все работники являются специалистами и несут ответственность за произведенную работу, поддерживают политику корпорации.
Управлением проводится постоянный мониторинг исполнения работ с учетом откликов клиентов, в следствии чего возможно проводить улучшение условий полета.
Постоянное поддержание комфорта и уюта при перелетах «Таймыр» приобретает за счет применения компетентного персонала.
Все сотрудники проходят повышение квалификации и постоянное обучение.

Вакансии компании «Таймыр»

Как и каждая вторая, компания проводит комплект персонала на разные должности. Чтобы узнать, что необходимо кандидату для занятия вакансии, приведем пара примеров.

На вакансию бортпроводника компания Nordstar набирает умелых и перспективных сотрудников для обслуживания пассажиров на собственных авиалиниях. В первую очередь кандидату должно быть 19 лет, но не старше 25, независимо от пола, потому, что в наши дни эта должность испытывает недостаток стюардах равно как и в стюардессах. Для получения вакансии важными являются и физические эти.

Не считая приятной наружности, кандидат обязан соответствовать ростовым параметрам. Так, юноши должны иметь рост в пределах от 165 и до 185 сантиметров, девушки должны иметь рост от 165 и до 175 сантиметров. Кроме этого кандидаты не должны иметь склонности к полноте, и для этого учитывают размер одежды, в частности для мужчин ? 46-52 размер, для дам ? 42-46 размер.

Что касается образования будущих сотрудников, то оно возможно как среднее особое, так и высшее. образование и Опыт являются преимуществом при получении данной работы. Необходимым требованием ко всем кандидатам есть хорошее знание английского и возможность вольно говорить на нем.

Со своей стороны компания «Таймыр» может дать дополнительное обучение либо увеличение квалификации.

При отборе пилотов для исполнения полетов на самолётах компании кроме этого выдвинуты определенные требования к кандидатам. Прежде всего все желающие занять данную должность должны иметь действующий сертификат линейного пилота, что выдан и настоящ в РФ. Преимуществом будет принимать во внимание предоставление свидетельства пилота по европейским стандартам типа ATPL JAA. Кроме этого в обязательном порядке должен быть действующий допуск к полетам на самолетах соответствующего типа.

Важным есть и опыт. Умелым кандидатом возможно назвать человека, что налетал больше 500 часов. Эта вакансия также испытывает недостаток в экспертах с хорошим знанием английского, в частности не ниже четвертого уровня по интернациональной классификации.

Со своей стороны компания предоставляет всем своим сотрудникам своевременную и хорошую зарплату, обеспечивается полный социальный пакет. Имеются разные бонусные совокупности, предоставляются все условия для предстоящего карьерного роста.

Nord star авиакомпания Питание

Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: