Собеседование в компанию etihad (оаэ). алина круминя.

      Комментарии к записи Собеседование в компанию etihad (оаэ). алина круминя. отключены

Здравствуйте дорогие читатели…

Сейчас мы поболтаем о собесдовании.

Само собеседование «Ассесмент»*  проходит в различных городах мира. Расписания собеседований возможно взглянуть на сайте www . etihad . com

*Ассессмент является сочетанием последовательности оценочных процедур: интервью, психотерапевтические тесты, практические задания, деловые игры, кейсы и т. д.

Собеседование в компанию etihad (оаэ). алина круминя.

В случае если ваше резюме понравилось работодателям, то они пошлют вам запрос с вопросом о месте прохождения вашего собеседования. Я выбрала Абу-Даби.

Сутки собеседования проходил в Абу-Даби с 8:00 до 17:00.

Начинается всё с заполнение анкеты. (ФИО,  контактная информация, ваше фото (в приглашение указывается, каким оно должно быть).

 По окончании заполнения, нужно занять очередь на диагностику ног, рук, лица, кожу (наличие татуировок) , наличие пирсинга (дано иметь 2 серьги да и то лишь девушкам). 

Потом идёт проверка роста. В компании «Этихад» нет конкретного критерия отбора по  росту. Критерий отбора по росту таков: Вас просят снять ботинки, стать на носочки, и рукой дотянуться до отметки 210см. Если вы это имеете возможность сделать, то не имеет значения какого именно вы роста 150, 155, 160, 165…

Следующий рекрут выдаёт вам порядковый номер. С этого момента вы на Маша, Петя, Катя, Клава, а №93, №94, №95… На протяжении выдачи номера вам зададут вопросы, дабы задать вопрос как вы общаетесь на свободные темы. Смогут задать вопрос , нравится ли вам эта страна, город; какая погода у вас дома, как вы себя ощущаете…

В то время, когда все 100-150 человек окажутся в конференц-зале, рекруты начнут показывать презентацию. Сперва неспециализированная информация об ОАЭ. Потом информация о местной одежде, обычаях и правилах. Лучше всё записывать.

По окончании презентации будут вопросы о презентации. То, как вы учувствуете в ответах на вопросы будет оцениваться. 

Потом идут задания в парах и задания в группах по 3 человека.

В парах необходимо определить как возможно больше информации о партнёре.  Потом каждую несколько вызывают выступать перед аудиторией. Необходимо будет представить собственного партнёра по паре.

  Ни за что запрещено не хорошо и в маленькой форме воображать вашего вероятного будущего сотрудника.  Не пробуйте что-то придумать, пристально слушайте задание и чётко его делайте.

В группе по 3 человека разрешат задние — ознакомиться между собой. Позднее вас позовут и попросят поведать какой-нибудь интересный факт, касающийся ваших напарниках. Тут не требуется выдумывать и показывать собственный «супер» британский и выдумывать истории.

В случае если вам сообщили 1 уровень качества – значит необходимо назвать лишь одно уровень качества.

Потом идет тест по английскому.  Тест продолжается 15 мин., дают 5 заданий. Задания несложны и рядовые, как в школьном тесте: Дают предложение – необходимо сказать слова в верно порядке; текст в который необходимо сказать слова; ещё текст , прочесть и ответить на вопросы…

Если вы понимаете английский язык , то уровня «интермидиет» хватит.

Какая-то часть на этом этапе отсеивается.  Вам именуют номера, тех кого выводят из помещения – те прошли дальше. Те кто остался … Новая заявка подаётся через полгода.

Потом идёт следующая презентация о работе бортпроводником в данной компании и о работе компании.  И опять: по окончании презентации – вопросы о презентации. Всё оценивается опять.

Между всем этим даются перерывы на протяжении которых так-же необходимо вести себя пристойно. Ваш номер неизменно на груди и он неизменно замечательно виден. Помните о репутации !

По окончании презентации идёт работа в группах по 5-6 человек, и дадут задание. Задание выглядит приблизительно так:  подобрать картины к городам (Италия – Пицца) (Франция – Вино).  Сущность в том, как вы приходите к ответу. Не требуется быть боссом, необходимо выслушать всё что сообщат, необходимо представить, что вы бортпроводник, и вы общаетесь с пассажирами.

Рассказываете тихо и обоснованно. 

Затем необходимо выбрать какой-то город из 10. Представить , что это новое место назначения ваше компании и представить, что возможно придумать для подачи на борту для этого места назначения.  Слушаете, думаете, рассказываете тихо.

  За результатами никто наблюдать не будет, будут наблюдать на ваше умение и ваше поведение к щекотливому общению.

Потом снова какая-то часть отсеется.

До финального интервью доходят около 10-15%.

Следующим идёт финальное интервью, которое продолжается 20 мин..

Вас попеременно вызывают в помещение, где сидят 2 рекрута. 1 – нехороший милицейский (хорошие и каверзные вопросы) 2-хороший (мягко, улыбчиво и щекотливые вопросы).

Вопросы самые различные. Попросят представиться. Из-за чего как раз бортпроводник? (Не желание и мечта. Вы должны растолковать, как раз из-за чего? У вас должны быть заблаговременно подготовленные сведения об компании). Смогут задать вопрос о личной жизни. (В ОАЭ не дано жить с юношей либо девушкой, в случае если у вас не узаконены взаимоотношения). Смогут задать вопрос: куда вы ходите с приятелями, как вы проводите ваш досуг. Были ли у вас люди на прошлой работе, чем-либо не довольные?

Как вы решили с ними проблему. (Примеры).

Всем удач!

Avia.Pro и Алина Круминя

ПОИСК РАБОТЫ В ОАЭ — как вести себя на интервью

Увлекательные записи:

Похожие статьи, которые вам, наверника будут интересны: